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    用人机制

    建立公平、竞争、激励、高效的工作环境,
    为每一名千山人搭建发挥才能的舞台,体现个人价值,实现各自的职业发展规划。

    人力资源

    ● 人才政策:
    1、人才理念:任人唯贤 ,知人善用。即坚持以人为本,不惜重金吸引人,不拘一格使用人,不遗余力培养人、感情事业留住人。
    2、用人原则:德才兼备,择优录用,岗适其人,人尽其才。
    3、人才价值观:建立公平、竞争、激励、高效的工作环境,为每一名千山人搭建发挥才能的舞台,体现个人价值,实现各自的职业发展规划。

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